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INTERNATIONAL CHAMBER OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT

ICSD於2003年7月已經連續第三年財政支持 Heartline HK(https://heartlinehk.com). Heartline HK 是一個大學生營運的非牟利組織,為年輕人提供情緒支援服務。


以下是Heartline HK 在領英上的信息:


As Heartline Hong Kong reaches its 3rd anniversary, we would like to express our heartfelt gratitude to the International Chamber of Sustainable Development for their unwavering financial and strategic support to Heartline Hong Kong over the past three years, which played a significant role in the founding and operations of our organization. We would like to extend a special thank you to Dr. Angus Yip, Certified ESG Planner CEP® and Dr. Mike Hui Certified ESG Planner® for their immense mentorship, guidance, and the leads they have provided, which have greatly influenced our direction and development. Their expertise and dedication have been instrumental in shaping Heartline Hong Kong's journey.


Heartline Hong Kong is an initiative that offers a free, non-judgmental listening service to individuals in need. Through our online texting platform and hotline, we provide support from 7pm to 5am every night. Since our establishment in 2021, we have helped over 3900 callers, with an average post-call rating of 4.5/5.


In addition, we would like to take this opportunity to promote the Certified ESG Planner (CEP) course offered by ICSD.  This course equips individuals with the knowledge and skills to tackle pressing environmental, social, and governance (ESG) issues. Eligible students can get 80-100% of tuition fees reimbursed by the government. If you are passionate about sustainability and want to get certified, we recommend exploring the Certified ESG Planner course. You can find more information about the course here: https://www.icsd-global.org/certified-esg-planner


As Heartline Hong Kong continues growing and expanding our services, we also humbly ask for your continued support. Your contribution enables us to maintain and enhance our hotline, ensuring we can be there for those suffering emotional difficulties.





ESG對人類未來發展至關重要,行政長官在2020年《施政報告》宣布致力爭取2050年前實現碳中和目標,其後於2021年分別公布《香港資源循環藍圖2035》及《香港氣候行動藍圖2050》,提出應對廢物管理、氣候變化和實現碳中和的策略和目標。


作為ICSD一份子,我們應如何制定策略,有序地達到全民實踐? 大家不妨考慮由小社區著手,擴展至大經濟。我們可從亞伯拉罕·馬斯洛在1943年發表的〈人類動機的理論〉提出的心理學觀點「馬斯洛需求層次」中獲得啟發,其分為生理、安全、社交、尊重、自我實現等需求,切合「小社區,大經濟」的推展策略。現以政府近年施政為例:



生理需求方面,市民對生活成本最為關切,政府計劃於2024年4月實施垃圾膠袋徵費,市民須購買指定垃圾袋棄置家居廢物,同步擴展綠在區區計劃,鼓勵市民養成環保回收習慣,雙軌並行,令ESG滲透到日常生活中。


安全需求方面,市民需要無害及可持續的居住環境,由環保署管理的WEEE · PARK將四電一腦透過除毒、拆解和循環再造等工序,轉化為有價值的二次物料,過程中就廢電器電子產品中的有害物質採取嚴格監控,為市民提供安全理想的居住環境。


社交需求方面,由環保署管理的T·PARK 源·區每天可處理高達2,000公噸污泥,焚燒產生的熱能可以發電,供區內教育和自然生態設施運作之用外,亦為水療池水加熱,讓市民舒緩和放鬆身心,加上T·PARK座落於屯門,優先聘用屯門區人士,加強當區市民歸屬感。


尊重需求方面,環保署設立多個嘉許機構及個人的獎項,令大眾努力獲得肯定,逐步提升至自我實現需求,讓市民於日常消費及投資時,優先選擇ESG企業/基金。未來實有賴ICSD仝人攜手推動,擴展學會的影響力,將ESG融入社區以至經濟,齊心達到2050年碳中和目標。


作者:Lam King Lok, Certified ESG Planner - ICSD 國際可持續發展協進會


在ESG(環境、社會、管治)領域,企業普遍受到各種績效標準的約束,然而,有些公司面對內部員工發展不均衡的問題,這可能源於地區性的勞動力短缺、新冠疫情的不利影響、核心環境挑戰導致經濟下滑等多種因素,從而導致內部員工失業情況嚴重。以2022年為例,不少員工都因此而失業。


有部份失業者不僅失去了工作,還背負著巨額的銀行貸款,這使得企業在遵守中國內地《公司法》第五條有關企業社會責任的要求時,面臨額外的挑戰。因為此不僅是一種公共問題,也直接影響到企業的可持續性。在未提供適當的經濟援助情況下,這也可能加重員工的負擔。在ESG的框架下,企業開始關注社會和環境問題,並通過慈善和公益活動回饋社會。


一、ESG與慈善公益的聯繫


在某些情況下,企業可能根據其業務性質、資源情況、可持續影響力和創新潛力,對不同領域提出建議,這可能對未來的可持續發展產生重大影響。慈善公益活動是企業以可持續方式回饋社會的最直接途徑之一,尤其是在解決當前環境問題方面。通過參與慈善項目,建立“政府+社區+企業”的合作模式,企業可以改善與社會的關係,塑造更正面的企業形象。



二、ESG慈善公益的重要性


ESG慈善公益在企業的可持續發展藍圖中具有重要作用。通過慈善和公益活動,企業可以支持貧困地區的教育和醫療資源,促進社會公平和正義。同時,支持環保項目有助於減少碳排放和資源消耗,保護生態系統的完整性。通過這些努力,企業可以增強其品牌形象和競爭力。企業應將ESG原則內化為其核心價值觀,這將有助於吸引資本市場對高質量企業的關注,實現商業和社會的一體化發展。


因此,只有當企業將其最終內核價值觀納入群眾的參與和共享時,才能成為支撐企業可持續發展的主要動力。


作者:陳瀚彬, Certified ESG Planner - ICSD 國際可持續發展協進會


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